Neuroscience for Organizational Change: An Evidence-based Practical Guide to Managing Change 2nd Revised edition

Specifikacijos:
Autorius: Hilary Scarlett
Puslapių skaičius: 288
Leidimo metai: 2019
Prekės ID: 67314461
4741
Pardavėjas: Knygynas Krisostomus 4.9
Į krepšelį
Jūsų miestas

Vilniuje, parduotuvėje (Laisvės pr. 75)

Rugsėjo 20 d.

000

Vilniuje, parduotuvėje (Upės g. 9 (PC „CUP“))

Rugsėjo 20 d.

000

Kaune, parduotuvėje (K. Baršausko g. 66A, PC „Molas“)

Rugsėjo 20 d.

000

Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, parduotuvėje

Rugsėjo 21 d.

000

Atsiimkite Pigu terminale Vilniuje

Rugsėjo 21 d.

199

LP EXPRESS terminale

Rugsėjo 21 d.

219

Pristatysime į namus

Rugsėjo 23 d.

349

Lietuvos pašto skyriuje

Rugsėjo 24 d.

149

Atsiimkite Omniva paštomate

Rugsėjo 24 d.

265

Smartpost terminale

Rugsėjo 24 d.

269

Dėmesio! Pristatymo terminai yra preliminarūs, kadangi terminai atsinaujina priklausomai nuo faktinio užsakymo pateikimo ir apmokėjimo laiko. Galutinis pristatymo terminas yra pateikiamas Pigu.lt patvirtinus užsakymą.

Pardavėjas: Knygynas Krisostomus 4.9
  • 97% pirkėjų rekomenduotų šį pardavėją

Prekės aprašymas: Neuroscience for Organizational Change: An Evidence-based Practical Guide to Managing Change 2nd Revised edition

Draw on evidence from neuroscience to help ensure effective and successful organizational change by improving employee engagement, productivity and resilience.
Organizational change can be unpredictable and stressful. With a better understanding of what our brains need to focus and perform at their best, organizations and leaders can increase employee engagement, productivity and welfare in such periods of uncertainty. Drawing on the latest scientific research and verified by an independent neuroscientist, Neuroscience for Organizational Change explores the need for social connection at work, how best to manage emotions and reduce bias, and why we need communication, involvement and storytelling to help us through change. Practical tips and suggestions can be found throughout, as well as examples of how to apply these insights from organizations such as BAE Systems, Morgan Stanley and The Home Office (UK). The book also sets out a new practical science-based planning model, SPACES, to enhance engagement. This updated second edition of Neuroscience for Organizational Change contains new chapters on planning the work day with the brain in mind and embarking on, and sustaining, personal change, as well as updated wider content and further case studies.

Bendra informacija apie: Neuroscience for Organizational Change: An Evidence-based Practical Guide to Managing Change 2nd Revised edition

Prekės ID: 67314461
Kategorija: Ekonomikos knygos
Prekės pakuočių kiekis: 1 vnt.
Pakuotės išmatavimai ir svoris (1): 0,02 x 0,16 x 0,24 m, 0,45 kg
Leidykla: Kogan Page Ltd
Leidinio kalba: Anglų
Viršelio tipas: Minkštas
Formatas: Tradicinė knyga
Tipas: Knygos apie verslą
Knyga su ištrauka: Taip
Pardavėjas: Knygynas Krisostomus
Autorius: Hilary Scarlett
Puslapių skaičius: 288
Leidimo metai: 2019

Prekių nuotraukos skirtos tik iliustraciniams tikslams ir yra pavyzdinės. Prekės aprašyme esančios video nuorodos yra tik informacinio pobūdžio, todėl jose pateikiama informacija gali skirtis nuo pačios prekės. Originalių produktų spalvos, užrašai, parametrai, matmenys, dydžiai, funkcijos, ir/ar bet kurios kitos savybės dėl savo vizualinių ypatybių gali atrodyti kitaip negu realybėje, todėl prašome vadovautis prekių savybėmis, kurios nurodytos prekių aprašymuose.

Įvertinimai ir atsiliepimai (0)

Neuroscience for Organizational Change: An Evidence-based Practical Guide to Managing Change 2nd Revised edition
Būkite pirmas parašęs atsiliepimą!
Šią prekę gali įvertinti tik ją įsigiję bei registruoti Pigu.lt pirkėjai.
Įvertinti prekę

Klausimai ir atsakymai (0)

Paklauskite apie šią prekę kitų pirkėjų!
Užduoti klausimą
Jūsų klausimas buvo sėkmingai pateiktas. Į klausimą bus atsakyta per 3 darbo dienas
Klausimą turi sudaryti bent 10 simbolių