Strategy, HRM, and Performance: A Contextual Approach 2nd Revised edition

0.0 (0) | Вопросы и ответы (0)

Спецификации:

Автор:	Jaap Paauwe, Elaine Farndale
Количество страниц:	256
Год публикации:	2017
ID товара:	59441423

Больше информации

Полная цена
Оплатить частями 5⁸⁷ € x 18 мес.

78⁰³ €

5⁸⁷ € / мес.

Калькулятор лизинга

При условии, что сумма кредита 78⁰³ € сроком на 18 месяца, условия будут следующими: ежемесячный взнос - 5⁸⁷ €, годовая процентная ставка - 25,20%, комиссия за ежемесячное администрирование договора - 0.6%, комиссия за составление договора - 3%, BVKKMN - 49,30%, общая сумма, уплаченная получателем потребительского кредита составит 105⁶⁶ €.
Поставщик услуг: «AS Inbank filialas».

или

3 x 26⁰¹ €

Без подорожания

Продавец: EasyShop 4.3

В корзину

Ваш город

БЕСПЛАТНО заберите в Вильнюсе, в магазине (Проспект Лайсвес 75)

9 мая

0⁰⁰ €

БЕСПЛАТНО заберите в Вильнюсе, в магазине (Ул. Упес 9 (ТЦ «CUP»))

9 мая

0⁰⁰ €

БЕСПЛАТНО заберите в Каунасе, в Клайпеде, в Шяуляй, в Паневежисе, в магазине

9 мая

0⁰⁰ €

Заберите в почтовом отделении Литвы

9 мая

1⁴⁹ €

Заберите в LP EXPRESS терминале

9 мая

2¹⁹ €

Забери в пакомате Omniva

9 мая

2⁶⁵ €

Заберите в терминале SmartPosti

9 мая

2⁶⁹ €

Доставим на дом

9 мая

3⁴⁹ €

Внимание! Сроки доставки являются предварительными, так как cроки обновляются в зависимости от фактического времени размещения заказа и оплаты. Окончательный срок доставки указывается продавцом после подтверждения заказа.

Все способы доставки

14-дневная гарантия возврата

Продавец: EasyShop 4.3

Другие также интересовались

Описание товара: Strategy, HRM, and Performance: A Contextual Approach 2nd Revised edition

The book expounds the macro-level relationship between strategy, HRM, and performance, addressing important challenges that have constrained research and practice to date. Adopting a critical perspective, the first challenge is a narrow definition of 'performance' that has been largely driven by a managerialist, profit motive, with little regard for the human element. This book proposes adopting a more balanced approach towards measuring performance, encompassing both organizational financial performance as well as employee well-being. The second challenge is that HRM has largely been considered a universalistic phenomenon, rather than needing to be understood in the context in which an organization is operating. The book puts forward the argument for a more context-centric perspective, culminating in the development of the Contextual Strategic Human Resource Management Framework. The book emphasizes the importance of strategy, alignment, context, the role of actors, and a holistic conceptualisation of performance. Embedded in all chapters is a focus on achieving an appropriate balance between options, rather than providing a universalistic solution to all human resource management challenges.

Общая информация o: Strategy, HRM, and Performance: A Contextual Approach 2nd Revised edition

ID товара:	59441423
Категория:	Книги по экономике
Количество упаковок товара:	1 шт.
Размеры и вес упаковки (1):	0,3 x 0,3 x 0,1 м, 0,2 кг
Издательство:	Oxford University Press
Язык публикации:	Aнглийский
Тип обложки:	Мягкий
Формат:	Традиционная книга
Тип:	экономика
Книга с отрывком:	Нет
Страна продавца:	Литва
Продавец:	EasyShop
Автор:	Jaap Paauwe, Elaine Farndale
Количество страниц:	256
Год публикации:	2017

Больше информации

Изображения продуктов приведены исключительно в иллюстративных целях и являются примерными. Ссылки на видео в описании товара предназначены только для информационных целей, поэтому информация, которую они содержат, может отличаться от самого товара. Цвета, надписи, параметры, размеры, функции и/или любые другие характеристики оригинальных продуктов из-за их визуальных характеристик могут отличаться от реальных, поэтому, пожалуйста, ознакомьтесь со спецификациями продукта, приведенными в описании продукта.

Сообщить об ошибке в описании товара

Часто покупают вместе

Партнерские предложения