Leadership, Organizational Change and Sensemaking

Спецификации:
Автор: Ronald Skea
Количество страниц: 164
Год публикации: 2023
ID товара: 69218131

Товар распродан

Мы сообщим Вам, когда товар снова появится в продаже

Похожие товары


Другие также интересовались

Описание товара: Leadership, Organizational Change and Sensemaking

Organizational change literature often focuses on the leaders role in giving sense to others of the need for change and there is a plethora of models and recipes on how to influence employees thinking about change, organizational design and performance. Notwithstanding this ready supply of advice, research has shown that up to 90% of change programs fail to deliver their expected outcomes. One of the reasons for this which has been neglected in the literature is that successful change in thinking starts with how leaders first make sense of the need for change and the challenges this poses to their own thinking. This book surfaces the elements behind leader sensemaking that add to or detract from their ability to critically question their current thinking. Leaders and interventionists have lacked practical and pragmatic advice on how to influence the process. This book is the culmination of 10 years of research spent working with leaders in organizations as they interpreted the need for change and made choices about engaging, or not, with transformational change methodologies. It reveals nine elements of sensemaking displayed by organizational leaders as they grapple with challenges to their current orthodoxies about how to lead and organize in times of change. The book shows the latest state of knowledge on the topic and will be of interest to researchers, academics, practitioners, and students in the fields of leadership, change, and organisational development.

Общая информация o: Leadership, Organizational Change and Sensemaking

ID товара: 69218131
Категория: Книги по экономике
Количество упаковок товара: 1 шт.
Размеры и вес упаковки (1): 0,35 x 0,25 x 0,1 м, 0,5 кг
Издательство: Taylor & Francis Ltd
Язык публикации: Aнглийский
Тип обложки: Мягкий
Формат: Традиционная книга
Тип: экономика
Книга с отрывком: Нет
Автор: Ronald Skea
Количество страниц: 164
Год публикации: 2023

Изображения продуктов приведены исключительно в иллюстративных целях и являются примерными. Ссылки на видео в описании товара предназначены только для информационных целей, поэтому информация, которую они содержат, может отличаться от самого товара. Цвета, надписи, параметры, размеры, функции и/или любые другие характеристики оригинальных продуктов из-за их визуальных характеристик могут отличаться от реальных, поэтому, пожалуйста, ознакомьтесь со спецификациями продукта, приведенными в описании продукта.

Рейтинги и отзывы (0)

Leadership, Organizational Change and Sensemaking
Будьте первым, кто оставит отзыв!
Этот товар могут оценить только его покупатели, зарегистрированные на Pigu.lt.
Оценить товар

Вопросы и ответы (0)

Спросите об этом товаре у других покупателей!
Задать вопрос
Ваш вопрос успешно отправлен. На этот вопрос будет дан ответ в течение 3 рабочих дней
Вопрос должен состоять не менее чем из 10 символов

Рекомендуем вместе с: Leadership, Organizational Change and Sensemaking


Лучшие товары от Pigu.lt