Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach 2nd edition

Спецификации:
Автор: Paul Boselie
Количество страниц: 432
Год публикации: 2014
ID товара: 62433862
7834
Продавец: Knygynas Krisostomus 4.9
Предложения других продавцов (2):
11899
-
13587
В корзину
590 / мес.
При условии, что сумма кредита 7834 сроком на 18 месяца, условия будут следующими: ежемесячный взнос - 590 , годовая процентная ставка - 41,12%, комиссия за ежемесячное администрирование договора - 000 , комиссия за составление договора - 000 , BVKKMN - 49,77%, общая сумма, уплаченная получателем потребительского кредита составит 10620 .
Поставщик услуг: «AS Inbank filialas».

3 2612
Без подорожания
Ваш город

БЕСПЛАТНО заберите в Вильнюсе, в магазине (Проспект Лайсвес 75)

5 июня

000

БЕСПЛАТНО заберите в Вильнюсе, в магазине (Ул. Упес 9 (ТЦ «CUP»))

5 июня

000

БЕСПЛАТНО заберите в Каунасе, в магазине (Ул. К. Баршауско 66А, ТЦ «Molas»)

5 июня

000

БЕСПЛАТНО заберите в Клайпеде, в Шяуляй, в Паневежисе, в магазине

6 июня

000

Заберите в Pigu терминале в Вильнюсе

6 июня

199

Заберите в LP EXPRESS терминале

6 июня

219

Забери в пакомате Omniva

6 июня

249

Доставим на дом

6 июня

349

Заберите в почтовом отделении Литвы

7 июня

149

Заберите в терминале Smartpost

7 июня

269

Внимание! Сроки доставки являются предварительными, так как cроки обновляются в зависимости от фактического времени размещения заказа и оплаты. Окончательный срок доставки указывается продавцом после подтверждения заказа.

Предложения других продавцов
KATARATA
11899
MOSHOP
13587
Продавец: Knygynas Krisostomus 4.9
  • 98% покупателей рекомендовали бы этого продавца.

Описание товара: Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach 2nd edition

Now in its second edition, Strategic HRM: A Balanced Approach has been updated and revised throughout to examine the latest in theory and practice. Central to its theme is putting HRM in its organizational context and creating a more balanced approach to managing people - 'HR sensitivity'.To illustrate how understanding context is key to successful strategic HRM, this text doesn't offer best-practice solutions but takes a critical perspective HRM builds on economics, psychology, sociology and industrial relations. It's a multilevel approach that includes the individual employee, teams, business units, organizations, sectors/populations, and countries.Key additions: *New chapter on talent management *New chapter on strategy implementation *New cases studies, including CERN IKEA and Efteling *Major revisions to chapters on achieving the right balance and HR roles.Key Features: *Cases and Discussion Questions provide real-world scenarios and issues to illustrate contemporary HR issues in practice *Stop and Reflect Boxes throughout each chapter designed to encourage students to critically evaluate topics and issues raised and how they can be applied to real-life situations *Personal Development Boxes help students think about how to link theoretical concepts with the development of personal skills appropriate to effective HRM *Experiential Exercises present 'Individual' and 'Team' tasks at the end of each chapter that can be used as in-class exercises encouraging students to learn from direct experiences *Chapter Summaries provide links to learning objectives to help students remember key facts, concepts and issues. They also serve as an excellent study or revision guide *References and Further Reading list the literature referred to and highlight sources to help students to research and read around the topic in more depth.Strategic HRM: A Balanced Approach offers an engaging and comprehensive discussion of the factors that shape Human Resource Management (HRM) in organizations.Paul Boselie is a Professor in Strategic Human Resource Management (SHRM) in the Utrecht University School of Governance at Utrecht University (the Netherlands). His research traverses human resource management (HRM), institutionalism, strategic management and industrial relations.

Общая информация o: Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach 2nd edition

ID товара: 62433862
Категория: Книги по экономике
Количество упаковок товара: 1 шт.
Размеры и вес упаковки (1): 0,01 x 0,19 x 0,25 м, 0,56 кг
Издательство: McGraw-Hill Education - Europe
Язык публикации: Aнглийский
Тип обложки: Мягкий
Формат: Традиционная книга
Тип: экономика
Книга с отрывком: Нет
Продавец: KATARATA, Knygynas Krisostomus, MOSHOP
Автор: Paul Boselie
Количество страниц: 432
Год публикации: 2014

Изображения продуктов приведены исключительно в иллюстративных целях и являются примерными. Ссылки на видео в описании товара предназначены только для информационных целей, поэтому информация, которую они содержат, может отличаться от самого товара. Цвета, надписи, параметры, размеры, функции и/или любые другие характеристики оригинальных продуктов из-за их визуальных характеристик могут отличаться от реальных, поэтому, пожалуйста, ознакомьтесь со спецификациями продукта, приведенными в описании продукта.

Рейтинги и отзывы (0)

Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach 2nd edition
Будьте первым, кто оставит отзыв!
Этот товар могут оценить только его покупатели, зарегистрированные на Pigu.lt.
Оценить товар

Вопросы и ответы (0)

Спросите об этом товаре у других покупателей!
Задать вопрос
Ваш вопрос успешно отправлен. На этот вопрос будет дан ответ в течение 3 рабочих дней
Вопрос должен состоять не менее чем из 10 символов

Предложения других продавцов (2)

*Для предложений конкретного продавца действуют только те условия, которые указаны возле продаваемого им товара, и за всю информацию в них (включая цены) ответственен конкретный продавец.

Продавец: KATARATA 4.6
(1562 oценки покупателей)

БЕСПЛАТНО заберите в Вильнюсе, в магазине (Проспект Лайсвес 75)

31 мая

000
Возможные способы доставки
11899
Продавец: MOSHOP 4.3
(2 oценки покупателей)

БЕСПЛАТНО заберите в Вильнюсе, в магазине (Проспект Лайсвес 75)

31 мая

000
Возможные способы доставки
13587