Cases and Exercises in Organization Development & Change 2nd Revised edition

(0) | Klausimai ir atsakymai (0)

Specifikacijos:

Autorius:	Donald L. Anderson
Puslapių skaičius:	400
Leidimo metai:	2017
Prekės ID:	78265243

Daugiau informacijos

Pilna kaina
Mokėkite dalimis 10⁷⁸ € x 45 mėn.

246⁴³ €

10⁷⁸ € / mėn.

Lizingo skaičiuoklė

Skolinantis 246⁴³ €, sutartį sudarant 45 mėn. laikotarpiui, mėn. įmoka - 10⁷⁸ €, metinė palūkanų norma - 29,00%, mėn. sutarties administravimo mokestis - 0.6%, sutarties sudarymo mokestis - 3%, BVKKMN - 49,53%, bendra vartojimo kredito gavėjo mokama suma - 485¹⁰ €.
Paslaugos teikėjas: „AS Inbank filialas“.

arba

3 x 82¹⁵ €

Be pabrangimo

Pardavėjas: EasyShop 4.2

Į krepšelį

Jūsų miestas

Vilniuje, parduotuvėje (Laisvės pr. 75)

Sausio 31 d.

0⁰⁰ €

Vilniuje, parduotuvėje (Upės g. 9 (PC „CUP“))

Sausio 31 d.

0⁰⁰ €

Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, parduotuvėje

Sausio 31 d.

0⁰⁰ €

Lietuvos pašto skyriuje

Sausio 31 d.

1⁴⁹ €

LP EXPRESS terminale

Sausio 31 d.

2¹⁹ €

Atsiimkite Omniva paštomate

Sausio 31 d.

2⁶⁵ €

Smartpost terminale

Sausio 31 d.

2⁶⁹ €

Pristatysime į namus

Sausio 31 d.

3⁴⁹ €

Dėmesio! Pristatymo terminai yra preliminarūs, kadangi terminai atsinaujina priklausomai nuo faktinio užsakymo pateikimo ir apmokėjimo laiko. Galutinis pristatymo terminas yra pateikiamas Pigu.lt patvirtinus užsakymą.

Visi pristatymo būdai

14 dienų grąžinimo garantija

Pardavėjas: EasyShop 4.2

Kiti taip pat domėjosi

Prekės aprašymas: Cases and Exercises in Organization Development & Change 2nd Revised edition

Cases and Exercises in Organization Development and Change 2e is a comprehensive text of case studies and exercises designed for courses in organization development and change. The text presents a three-part structure that is easily followed on its own or in conjunction with another OD text. Part I presents cases about the organization development process: entry and contracting with clients, gathering data, giving feedback, encountering client resistance, selecting interventions, and sustaining change. Part II addresses interventions in greater detail by presenting cases in organization-wide, team, and individual interventions. In this section, cases describe practitioner and client challenges in areas such as organization design and restructuring, leadership coaching, role analysis in teams, and more. Each of the cases in these sections includes learning objectives as well as discussion questions. Part III presents exercises that students can use on their own or as in-class activities. These activities enhance the students' theoretical learning with practical and experiential exercises that make the course material come alive through realistic scenarios that managers and organizational change practitioners regularly experience.

Bendra informacija apie: Cases and Exercises in Organization Development & Change 2nd Revised edition

Prekės ID:	78265243
Kategorija:	Ekonomikos knygos
Prekės pakuočių kiekis:	1 vnt.
Pakuotės išmatavimai ir svoris (1):	0,3 x 0,3 x 0,1 m, 0,2 kg
Leidykla:	SAGE Publications Inc
Leidinio kalba:	Anglų
Tipas:	Ekonomika
Pardavėjas:	EasyShop
Autorius:	Donald L. Anderson
Puslapių skaičius:	400
Leidimo metai:	2017

Daugiau informacijos

Prekių nuotraukos skirtos tik iliustraciniams tikslams ir yra pavyzdinės. Prekės aprašyme esančios video nuorodos yra tik informacinio pobūdžio, todėl jose pateikiama informacija gali skirtis nuo pačios prekės. Originalių produktų spalvos, užrašai, parametrai, matmenys, dydžiai, funkcijos, ir/ar bet kurios kitos savybės dėl savo vizualinių ypatybių gali atrodyti kitaip negu realybėje, todėl prašome vadovautis prekių savybėmis, kurios nurodytos prekių aprašymuose.

Pranešti apie klaidą prekės aprašyme

Partnerių pasiūlymai

Reklama