Essentials of International Human Resource Management: Managing People Globally

Specifikacijos:
Autorius: David C. Thomas, Mila B. Lazarova, Nenurodyta
Puslapių skaičius: 376, Nenurodyta
Leidimo metai: 2013
Prekės ID: 59126113
0 € pristatymas nuo 30 € su kodu 624PRISTATYMAS
19585
Pardavėjas: Knygynas Krisostomus 4.9
Kitų pardavėjų pasiūlymai (2):
22699
-
30990
Į krepšelį
955 / mėn.
Skolinantis 19585 , sutartį sudarant 36 mėn. laikotarpiui, mėn. įmoka - 955 , metinė palūkanų norma - 41,12%, mėn. sutarties administravimo mokestis - 000 , sutarties sudarymo mokestis - 000 , BVKKMN - 49,77%, bendra vartojimo kredito gavėjo mokama suma - 34380 .
Paslaugos teikėjas: „AS Inbank filialas“.

3 6529
Be pabrangimo
Jūsų miestas

Vilniuje, parduotuvėje (Laisvės pr. 75)

Liepos 16 d.

000

LP EXPRESS terminale

Liepos 17 d.

0 € pristatymas nuo 30 € su kodu 624PRISTATYMAS
219

Vilniuje, parduotuvėje (Upės g. 9 (PC „CUP“))

Liepos 16 d.

000

Kaune, parduotuvėje (K. Baršausko g. 66A, PC „Molas“)

Liepos 16 d.

000

Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, parduotuvėje

Liepos 17 d.

000

Atsiimkite Pigu terminale Vilniuje

Liepos 17 d.

199

Atsiimkite Omniva paštomate

Liepos 17 d.

265

Pristatysime į namus

Liepos 17 d.

349

Lietuvos pašto skyriuje

Liepos 18 d.

149

Smartpost terminale

Liepos 18 d.

269

Dėmesio! Pristatymo terminai yra preliminarūs, kadangi terminai atsinaujina priklausomai nuo faktinio užsakymo pateikimo ir apmokėjimo laiko. Galutinis pristatymo terminas yra pateikiamas Pigu.lt patvirtinus užsakymą.

Kitų pardavėjų pasiūlymai
KATARATA
22699
Minced
30990 37989
Pardavėjas: Knygynas Krisostomus 4.9
  • 98% pirkėjų rekomenduotų šį pardavėją

Prekės aprašymas: Essentials of International Human Resource Management: Managing People Globally

Balancing American and non-American schools of thought, Thomas (international business, U. of New South Wales, Australia) and Lazarova (global workforce management, Simon Fraser U., Canada) examine international human resource management (HRM) within cultural, institutional, and organizational contexts, in terms of the multinational firm and other types of global organizations. They introduce advanced undergraduate and graduate students and scholars to HRM and trends in the global context, then address challenges facing global HRM, the cultural and institutional factors influencing it in a national context, differences in national business systems, and models of HRM and the differences in institutional constraints and choices available to managers. They consider the institutional context; transferring policies and procedures across boundaries; issues in joint ventures, mergers, and acquisitions; attracting, engaging, and retaining employees; training and development activities; performance management and compensation; mobility, expatriates, and the relationship to firm and individual outcomes; employee representation and corporate social responsibility; and issues such as firm performance, sustainable business, and talent management. Annotation ©2013 Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)

The book is an essentials volume that extracts key concepts in the management of people in a global context and presents them in a concise volume. In doing so it seeks to balance the various perspectives on the topic while reflecting the most current research available. Extensive references will allow readers wishing to explore concepts in more depth an avenue to do so. Each chapter begins with an introductory vignette (short case) that exemplifies the core issues to be discussed in the chapter. The vignette is referred to later in the chapter as the topic is developed. This approach is designed to make the reader immediately aware of how the knowledge can be applied. This device is in addition to end-of-chapter cases, which are used to reinforce concepts presented. Each chapter closes with a set of discussion questions designed to reinforce and/or apply key points in the chapter.

Bendra informacija apie: Essentials of International Human Resource Management: Managing People Globally

Prekės ID: 59126113
Kategorija: Ekonomikos knygos
Prekės pakuočių kiekis: 1 vnt.
Pakuotės išmatavimai ir svoris (1): 0,02 x 0,19 x 0,23 m, 0,64 kg
Leidykla: SAGE Publications Inc
Leidinio kalba: Anglų
Viršelio tipas: Nenurodyta
Formatas: Tradicinė knyga
Tipas: Nenurodyta
Knyga su ištrauka: Ne
Pardavėjas: KATARATA, Knygynas Krisostomus, Minced
Autorius: David C. Thomas, Mila B. Lazarova, Nenurodyta
Puslapių skaičius: 376, Nenurodyta
Leidimo metai: 2013

Prekių nuotraukos skirtos tik iliustraciniams tikslams ir yra pavyzdinės. Prekės aprašyme esančios video nuorodos yra tik informacinio pobūdžio, todėl jose pateikiama informacija gali skirtis nuo pačios prekės. Originalių produktų spalvos, užrašai, parametrai, matmenys, dydžiai, funkcijos, ir/ar bet kurios kitos savybės dėl savo vizualinių ypatybių gali atrodyti kitaip negu realybėje, todėl prašome vadovautis prekių savybėmis, kurios nurodytos prekių aprašymuose.

Įvertinimai ir atsiliepimai (0)

Essentials of International Human Resource Management: Managing People Globally
Būkite pirmas parašęs atsiliepimą!
Šią prekę gali įvertinti tik ją įsigiję bei registruoti Pigu.lt pirkėjai.
Įvertinti prekę

Klausimai ir atsakymai (0)

Paklauskite apie šią prekę kitų pirkėjų!
Užduoti klausimą
Jūsų klausimas buvo sėkmingai pateiktas. Į klausimą bus atsakyta per 3 darbo dienas
Klausimą turi sudaryti bent 10 simbolių

Kitų pardavėjų pasiūlymai (2)

*Konkretaus pardavėjo pasiūlymams galioja tik tos sąlygos, kurios nurodomos prie tokio pardavėjo parduodamos prekės, ir už visą informaciją juose (įskaitant kainas) atsako konkretus pardavėjas.

Pardavėjas: KATARATA 4.6
(1636 pirkėjų įvertinimai)
0 €

Vilniuje, parduotuvėje (Laisvės pr. 75)

Liepos 9 d.

000
Galimi pristatymo būdai
22699
Pardavėjas: Minced 4.3
(248 pirkėjų įvertinimai)
-18%
0 €

Vilniuje, parduotuvėje (Laisvės pr. 75)

Liepos 12 d.

000
Galimi pristatymo būdai
30990 37989