Highly Discriminating: Why the City Isn't Fair and Diversity Doesn't Work

Specifikacijos:
Autorius: Louise Ashley
Puslapių skaičius: 310
Leidimo metai: 2022
Prekės ID: 59117743
4999
Pardavėjas: KATARATA 4.6
Kitų pardavėjų pasiūlymai (1):
5675
Į krepšelį
Jūsų miestas

Vilniuje, parduotuvėje (Laisvės pr. 75)

Birželio 4 d.

000

Vilniuje, parduotuvėje (Upės g. 9 (PC „CUP“))

Birželio 4 d.

000

Kaune, parduotuvėje (K. Baršausko g. 66A, PC „Molas“)

Birželio 4 d.

000

Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, parduotuvėje

Birželio 5 d.

000

Atsiimkite Pigu terminale Vilniuje

Birželio 5 d.

199

LP EXPRESS terminale

Birželio 5 d.

219

Atsiimkite Omniva paštomate

Birželio 5 d.

249

Pristatysime į namus

Birželio 5 d.

349

Lietuvos pašto skyriuje

Birželio 6 d.

149

Smartpost terminale

Birželio 6 d.

269

Dėmesio! Pristatymo terminai yra preliminarūs, kadangi terminai atsinaujina priklausomai nuo faktinio užsakymo pateikimo ir apmokėjimo laiko. Galutinis pristatymo terminas yra pateikiamas Pigu.lt patvirtinus užsakymą.

Kitų pardavėjų pasiūlymai
MOSHOP
5675
Pardavėjas: KATARATA 4.6
  • 81% pirkėjų rekomenduotų šį pardavėją

Prekės aprašymas: Highly Discriminating: Why the City Isn't Fair and Diversity Doesn't Work

Why does the City of London, despite an apparent commitment to recruitment and progression based on objective merit within its hiring practices, continue to reproduce the status quo? Written by a leading expert on diversity and elite professions, this book examines issues of equality in the City, what its practitioners say in public and what they think behind closed doors. Drawing on research, interviews, practitioner literature and internal reports, it argues that hiring practices in the City are highly discriminating in favour of a narrow pool of affluent applicants, and future progress may only be achieved by the state taking a greater role in organizational life. It calls for a policy shift at both the organizational and governmental level to address the implications of widening inequality in the UK.

Bendra informacija apie: Highly Discriminating: Why the City Isn't Fair and Diversity Doesn't Work

Prekės ID: 59117743
Kategorija: Ekonomikos knygos
Prekės pakuočių kiekis: 1 vnt.
Pakuotės išmatavimai ir svoris (1): 0,03 x 0,14 x 0,22 m, 0,3 kg
Leidykla: Bristol University Press
Leidinio kalba: Anglų
Viršelio tipas: Minkštas
Formatas: Tradicinė knyga
Tipas: Sociologija
Knyga su ištrauka: Ne
Pardavėjas: KATARATA, MOSHOP
Autorius: Louise Ashley
Puslapių skaičius: 310
Leidimo metai: 2022

Prekių nuotraukos skirtos tik iliustraciniams tikslams ir yra pavyzdinės. Prekės aprašyme esančios video nuorodos yra tik informacinio pobūdžio, todėl jose pateikiama informacija gali skirtis nuo pačios prekės. Originalių produktų spalvos, užrašai, parametrai, matmenys, dydžiai, funkcijos, ir/ar bet kurios kitos savybės dėl savo vizualinių ypatybių gali atrodyti kitaip negu realybėje, todėl prašome vadovautis prekių savybėmis, kurios nurodytos prekių aprašymuose.

Įvertinimai ir atsiliepimai (0)

Highly Discriminating: Why the City Isn't Fair and Diversity Doesn't Work
Būkite pirmas parašęs atsiliepimą!
Šią prekę gali įvertinti tik ją įsigiję bei registruoti Pigu.lt pirkėjai.
Įvertinti prekę

Klausimai ir atsakymai (0)

Paklauskite apie šią prekę kitų pirkėjų!
Užduoti klausimą
Jūsų klausimas buvo sėkmingai pateiktas. Į klausimą bus atsakyta per 3 darbo dienas
Klausimą turi sudaryti bent 10 simbolių

Kitų pardavėjų pasiūlymai (1)

*Konkretaus pardavėjo pasiūlymams galioja tik tos sąlygos, kurios nurodomos prie tokio pardavėjo parduodamos prekės, ir už visą informaciją juose (įskaitant kainas) atsako konkretus pardavėjas.

Pardavėjas: MOSHOP 4.3
(2 pirkėjų įvertinimai)

Vilniuje, parduotuvėje (Laisvės pr. 75)

Birželio 4 d.

000
Galimi pristatymo būdai
5675