HR for Hybrid Working: How to Adapt People Practices to Support Employees and the Organization

Specifikacijos:
Autorius: Gary Cookson, Nenurodyta
Puslapių skaičius: 312, Nenurodyta
Leidimo metai: 2022
Prekės ID: 58552223
6899
Pardavėjas: KATARATA 4.6
Kitų pardavėjų pasiūlymai (1):
6898
Į krepšelį
904 / mėn.
Skolinantis 6899 , sutartį sudarant 9 mėn. laikotarpiui, mėn. įmoka - 904 , metinė palūkanų norma - 41,12%, mėn. sutarties administravimo mokestis - 000 , sutarties sudarymo mokestis - 000 , BVKKMN - 49,77%, bendra vartojimo kredito gavėjo mokama suma - 8136 .
Paslaugos teikėjas: „AS Inbank filialas“.

3 2301
Be pabrangimo
Jūsų miestas

Vilniuje, parduotuvėje (Laisvės pr. 75)

Liepos 1 d.

000

Vilniuje, parduotuvėje (Upės g. 9 (PC „CUP“))

Liepos 1 d.

000

Kaune, parduotuvėje (K. Baršausko g. 66A, PC „Molas“)

Liepos 1 d.

000

Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, parduotuvėje

Liepos 2 d.

000

Atsiimkite Pigu terminale Vilniuje

Liepos 2 d.

199

LP EXPRESS terminale

Liepos 2 d.

219

Atsiimkite Omniva paštomate

Liepos 2 d.

265

Pristatysime į namus

Liepos 2 d.

349

Lietuvos pašto skyriuje

Liepos 3 d.

149

Smartpost terminale

Liepos 3 d.

269

Dėmesio! Pristatymo terminai yra preliminarūs, kadangi terminai atsinaujina priklausomai nuo faktinio užsakymo pateikimo ir apmokėjimo laiko. Galutinis pristatymo terminas yra pateikiamas Pigu.lt patvirtinus užsakymą.

Kitų pardavėjų pasiūlymai
Minced
6898 9078
Pardavėjas: KATARATA 4.6
  • 81% pirkėjų rekomenduotų šį pardavėją

Prekės aprašymas: HR for Hybrid Working: How to Adapt People Practices to Support Employees and the Organization

"Many employees are looking for a mix of remote and office working. How can HR professionals adapt policies and practices to ensure hybrid working is effective for the workforce and the business? HR for Hybrid Working covers everything that people professionals need to succeed in a hybrid working model and manage the transition to this new way of working. It shows why and how contractual documents, policies, pay and reward terms need to change, how to manage changing employee expectations and how to assess and communicate to staff what work can be done partially remotely and manage the impact on company culture. There is also insight on how to adapt learning and development (L&D) and wellbeing activities to ensure they support employee development. Alongside expert guidance on how to assess what technology solutions are right for the business, HR for Hybrid Working explains how to manage inductions and exits from the organization when the location of employees is changeable. Packed full of advice, examples and case studies, this book also provides a dedicated section on the new skills needed by HR professionals as organizational roles, structures and processes change in a hybrid working model"--
Use this practical guide to develop HR policies and activities for hybrid working which support business and employee development across office and remote locations.
Many employees are looking for a mix of remote and office working. How can HR professionals adapt policies and practices to ensure hybrid working is effective for the workforce and the business HR for Hybrid Working covers everything that people professionals need to succeed in a hybrid working model and manage the transition to this new way of working. It shows why and how contractual documents, policies, pay and reward terms need to change, how to manage changing employee expectations and how to assess and communicate to staff what work can be done partially remotely and manage the impact on company culture. There is also insight on how to adapt learning and development (L&D) and wellbeing activities to ensure they support employee development.Alongside expert guidance on how to assess what technology solutions are right for the business, HR for Hybrid Working explains how to manage inductions and exits from the organization when the location of employees is changeable. Packed full of advice, examples and case studies, this book also provides a dedicated section on the new skills needed by HR professionals as organizational roles, structures and processes change in a hybrid working model.

Bendra informacija apie: HR for Hybrid Working: How to Adapt People Practices to Support Employees and the Organization

Prekės ID: 58552223
Kategorija: Ekonomikos knygos
Prekės pakuočių kiekis: 1 vnt.
Pakuotės išmatavimai ir svoris (1): 0,3 x 0,3 x 0,1 m, 0,2 kg
Leidykla: Kogan Page Ltd
Leidinio kalba: Anglų
Viršelio tipas: Nenurodyta
Formatas: Tradicinė knyga
Tipas: Nenurodyta
Knyga su ištrauka: Ne
Pardavėjas: KATARATA, Minced
Autorius: Gary Cookson, Nenurodyta
Puslapių skaičius: 312, Nenurodyta
Leidimo metai: 2022

Prekių nuotraukos skirtos tik iliustraciniams tikslams ir yra pavyzdinės. Prekės aprašyme esančios video nuorodos yra tik informacinio pobūdžio, todėl jose pateikiama informacija gali skirtis nuo pačios prekės. Originalių produktų spalvos, užrašai, parametrai, matmenys, dydžiai, funkcijos, ir/ar bet kurios kitos savybės dėl savo vizualinių ypatybių gali atrodyti kitaip negu realybėje, todėl prašome vadovautis prekių savybėmis, kurios nurodytos prekių aprašymuose.

Įvertinimai ir atsiliepimai (0)

HR for Hybrid Working: How to Adapt People Practices to Support Employees and the Organization
Būkite pirmas parašęs atsiliepimą!
Šią prekę gali įvertinti tik ją įsigiję bei registruoti Pigu.lt pirkėjai.
Įvertinti prekę

Klausimai ir atsakymai (0)

Paklauskite apie šią prekę kitų pirkėjų!
Užduoti klausimą
Jūsų klausimas buvo sėkmingai pateiktas. Į klausimą bus atsakyta per 3 darbo dienas
Klausimą turi sudaryti bent 10 simbolių

Kitų pardavėjų pasiūlymai (1)

*Konkretaus pardavėjo pasiūlymams galioja tik tos sąlygos, kurios nurodomos prie tokio pardavėjo parduodamos prekės, ir už visą informaciją juose (įskaitant kainas) atsako konkretus pardavėjas.

Pardavėjas: Minced 4.2
(227 pirkėjų įvertinimai)
-24%

Vilniuje, parduotuvėje (Laisvės pr. 75)

Liepos 4 d.

000
Galimi pristatymo būdai
6898 9078